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吉安市企业职工工伤认定标准及所需资料|社保卡和医保卡有什么区别?

tianv520 2021年05月10日 保险知识 89 views 0

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吉安市企业职工如何申请工伤认定,需要准备哪些材料?您详细介绍吉安市企业职工工伤认定标准及所需资料。

工伤认定的处理条件

因工业事故受伤的工人。

工伤认定申请材料

1.填写《工伤认定申请表》(一式两份);

2.工伤职工与用人单位建立劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明,如:与用人单位签订的劳动合同、领取工资的证明材料或其他能够证明劳动关系存在的材料;

3.医疗机构出具的伤害后诊断证明或职业病诊断(鉴定)证明;

4.受伤人员的身份证复印件;

5.用人单位或交警等职能部门出具的证明材料;

6.其他相关材料。

工伤认定处理程序

1、本人、单位或工会申请;

2.医保部门受理;

3、人力资源和社会保障部门认定。

办理时限:42个法定工作日

收费标准:免费

主办单位:市行政

吉安市企业职工工伤认定标准及所需资料

服务中心、市人力资源和社会保障局、医疗保险管理科、吉安市人力资源和社会保障局

处理时间、地点和邮政编码:

时间:法定节假日除外

地址:吉安市城南新区市政行政服务中心市人民社会保障局窗口

邮编:343000

联系方式:8223949,8233268

监督电话:8231043

社保卡和医保卡有什么区别?很多人都不清楚这两张卡的概念。医保卡是医疗保险个人账户的专用卡,以个人身份证为识别码,存储个人身份证号码、姓名、性别、账户资金的支付和消费等详细信息。社保卡记录持卡人的个人状况(如就业、失业、退休等。),社会保险缴费、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤和职业病伤残等信息。由此可见,社保卡和医保卡是包含和包含的。

社保卡和医保卡有什么区别?

1.医保卡功能单一,就是看病买药的时候用。

2.社保卡是一种多功能卡,包含了医保卡的所有功能,同时还具有其他的社会保障和福利。包括养老、失业保险、工伤保险、生育保险等等。社保卡只能通过当地户籍办理,医保卡只能通过缴纳医保办理。

二,一。医疗保险卡是被保险人购买日常医疗的重要凭证。是医疗保险个人账户的载体,用于记录参保人员的基本信息,包括个人缴纳的基本医疗保险费、用人单位按照规定比例缴纳的基本医疗保险费、其他资金和利息。是被保险人进行基本医疗消费的非金融专用卡。

2.社保卡是由劳动和社会保障部规划,由当地劳动和社会保障部门面向社会发行,应用于劳动和社会保障各个业务领域的集成电路卡(IC卡)。其中城镇职工、失业人员、退休人员称为社保(个人)卡,用人单位称为社保(用人单位)卡。由于社保(个人)卡是目前劳动保障部卡规划和规范的重点,各地实际发放的大多集中在这类卡上,所以我们通常所指的社保卡是指社保(个人)卡。

综上所述,医保卡功能单一,只能在看病或买药时使用,而社保卡的含义比医保卡更广,包括养老、失业、工伤、生育等保险。所以社保卡包含在医保卡里。

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最后编辑于:2021/05/10作者: tianv520

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